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Quelques
exemples
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RH
Savoirs respecte votre organisation hiérarchique,
la confidentialité et la pertinence de
vos informations. Il permet de gérer vos
données sensibles en toute sécurité et de
faciliter les échanges avec vos personnels
...
Organisez RH Savoirs en fonctions de vos
besoins.
Par Exemple |
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| ESPACE
EXCLUSIF DRH (espace
sécurisé) |
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Recrutement (bibliothèque CV, ...),
Formation, évaluation des compétences, document, courriers type, contrats, archives ...
Mutations, évolutions de carrières
Annuaires du personnels et des compétences
Accès progiciels, accès Intranet d’entreprise
...
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Convention collective, droit du travail,
Accord RTT par type de population (cadre, non cadre) :
Texte officiel et texte type CG 64
Base de calcul des temps de vos progiciels
de gestion des temps (par exemple Octime)
Lien vers les sites Internet officiels (légifrance ; ministère du travail )
Règlement internes, mesures de sécurité …
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Compte-rendus du Comité d’Entreprise
Offres et services proposés par le CE, lien sur site Internet CE
et de ses partenaires
Espace réservé aux syndicats et aux délégués du personnel,
Espace Mutuelle: documentations, couverture, lien sur site mutuelle
Forums multi thèmes (avec possibilité de modération) , en fonction des profils des salariés,
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Formation personnalisée, possibilité d’abonnement par dossier ou thèmes
Formation continue, support de cours, accessible en fonction du salarié,
Plan de formations,
Gestion documentaire multimédia avec moteur de recherche
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| ESPACE INFORMATION et COMMUNICATION |
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Notes de service, consignes de sécurité, bulletins d’information
Mouvements de personnel (entrée, sortie, changement, offre de poste)
Convocations médecine du travail, espace retraite
Espace cantine, menu du jour, menu régime... |
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